تفاصيل الزمالة
أعلنت المنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO) عن فتح باب التقدم لزمالة IP and Women لعام 2027 في مقرها الرئيسي بجنيف. تهدف الزمالة إلى دعم مشاركة النساء والفتيات في الابتكار وتعزيز استخدامهن لأنظمة الملكية الفكرية.
يحصل المرشح المختار على راتب شهري قدره 6000 فرنك سويسري. يضاف إلى ذلك دعم لتكاليف السفر ومساهمات في التأمين الطبي وتغطية ضد الحوادث. يمتد العقد 12 شهرًا، ويمكن تمديده لفترة أو أكثر بحد أقصى تراكمي 3 سنوات.
يعمل المقبول داخل مكتب نائب المدير العام في قطاع البراءات والتكنولوجيا. يقدم الدعم المباشر لكبير المستشارين المعني بالملكية الفكرية والنوع الاجتماعي. يشمل العمل تنفيذ خطة العمل الخاصة بالملكية الفكرية والمساواة بين الجنسين، إضافة إلى أنشطة البحث وتنسيق المشاريع والتواصل وبناء القدرات.
المؤهلات المطلوبة
تشترط الزمالة الحصول على شهادة جامعية أولى في القانون. تُقبل شهادة دكتور في القانون JD أيضًا. يحتاج المتقدمون إلى خبرة مهنية لا تقل عن 24 شهرًا في مجال الملكية الفكرية أو في دور مرتبط بهذا المجال وثيق الصلة.
تتطلب المنافسة إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. كما يحتاج المرشح إلى مهارات قوية في البحث والكتابة والتحليل والتواصل وتنسيق المشاريع. هذه المهارات ستدعم العمل اليومي مع فرق متعددة القطاعات داخل المنظمة.
كيف تقدم الطلب؟
يتم التقديم عبر بوابة WIPO للوظائف. الموعد النهائي لإتمام الطلب هو 23 نوفمبر 2026 عند الساعة 10:59 مساءً. تاريخ البدء المتوقع للزمالة هو 1 فبراير 2027.
الرقم المرجعي للوظيفة هو 26331-FEL. ينصح بمراجعة الشروط المنشورة في الإعلان الرسمي قبل تعبئة النموذج الإلكتروني. ستحتاج إلى تجهيز مستندات تثبت المؤهل القانوني والخبرة المهنية.
لماذا تستحق التجربة الاهتمام؟
تجمع هذه الزمالة بين الأثر المؤسسي والخبرة المهنية في ملفات دولية. سيتعامل المقبول مع سياسات الملكية الفكرية ومسائل تمكين النساء في منظومة الابتكار. هذه فرصة لفهم كيفية عمل منظمة دولية من الداخل.
المنظمة العالمية للملكية الفكرية توفر بيئة عمل دولية تتيح الاحتكاك بخبراء من أنظمة قانونية متعددة. من يبحث عن تجربة ميدانية في جنيف سيجد في هذا العقد مسارًا لبناء خبرة دولية في قضايا الملكية الفكرية والنوع الاجتماعي.